Hire the Top 3% of 自由BizTalk开发人员

Toptal是一个面向顶尖BizTalk开发者的市场, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司选择Toptal BizTalk自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

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雇佣自由职业者BizTalk开发人员和工程师

Wouter Steenbergen

自由职业者BizTalk开发人员
United StatesToptal Member Since February 10, 2014

沃特是个上进心很强的人, versatile, 熟练的CTO,具备软件设计和交付方面的专业知识, 覆盖大规模云服务, mobile apps, 以及本地软件. 他有能力识别和推动战略项目从开始到启动,并在合作中茁壮成长, team-oriented, 和模棱两可的环境. Wouter具有出色的人际交往能力,是一个充满激情、富有创造力和敬业精神的专业人士.

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Wenham Dorsett

自由职业者BizTalk开发人员
United StatesToptal Member Since December 12, 2018

Since 2006, Wenham一直以网络和软件开发为生,主要使用c#和 .但他也精通HTML5、CSS、JavaScript、jQuery和Ajax. 他在前端和后端开发方面都有丰富的经验,并开发了通常托管在Microsoft Azure和其他云架构上的解决方案. 尽管Wenham通常使用云架构, 他还使用内部部署架构进行开发.

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Terje Kolderup

自由职业者BizTalk开发人员
NorwayToptal Member Since February 12, 2016

Terje自2000年以来一直担任系统开发人员. 他曾经是一名程序员, systems architect, project manager, course developer, lecturer, 他是企业家,也是埃森哲的顾问. 他在2003年写了《欧博体育app下载》(Java for All)一书. 他是一个具有广泛技能和专业知识的敬业人士.

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Ricardo Torre

自由职业者BizTalk开发人员
PortugalToptal Member Since November 8, 2017

Ricardo是一名经验丰富的软件开发人员,他主要使用c#、ASP.. NET、Angular和微软集成堆栈在过去的15年. Currently, 他正在为一个基于Azure和微软集成栈的PaaS产品创业. Ricardo热衷于为高性能交付设计和构建软件和团队.

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Andrei Corovei

自由职业者BizTalk开发人员
RomaniaToptal Member Since January 29, 2020

Andrei是一名软件架构师和首席开发人员,拥有12年主要使用基于microsoft的堆栈的经验. 他开发了许多技术:数据库、桌面、web和云. 他也是Azure-stack的微软认证培训师和克卢日纳波卡技术大学的教师. 安德烈工作过的行业包括电信, e-learning, insurance, and logistics.

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Dmitry Gusarov

自由职业者BizTalk开发人员
CanadaToptal Member Since November 13, 2019

Dmitry在创建生产级应用程序和组件方面拥有超过13年的全面专业知识, 以及17年以上的动手开发经验. 他是一名高素质、非常成功的高级软件开发人员,擅长创建和实现新的软件程序, 维护和改进现有软件的性能, 设计/更新软件数据库.

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Csaba Keri

自由职业者BizTalk开发人员
SwitzerlandToptal Member Since October 9, 2020

Csaba是一名全栈开发人员,从2001年开始使用c#和SQL,从2015年开始成为架构师. Csaba擅长使用瀑布和敏捷方法与各种规模的公司合作,并且在银行业有丰富的经验 & 金融(十年)、航空(六年)、电视/广播(四年). Csaba也擅长数据库 & 应用程序体系结构规划, implementation, quality assurance, 数据转换(ETL), 以及性能优化.

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Mukesh Agrawal

自由职业者BizTalk开发人员
IndiaToptal Member Since April 30, 2014

Mukesh拥有超过16年的软件开发和设计经验,专门从事微软技术堆栈和高效开发的能力, scalable, 以及复杂问题的容错解决方案. 他在软件开发周期的各个阶段都有丰富的经验.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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Toptal in the press

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Testimonials

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace, CEO & Co-Founder

Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & Associates

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安·洛克菲勒首席执行官

Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik,联合创始人

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特·波克尼校长

现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

Photo Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.

André Fischer, CTO

POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.

Derek Minor, Web开发高级副总裁

Networld Media Group

Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. 再次感谢,Toptal.

Jeremy Wessels, CEO

Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.

Ryan Morrissey, CTO

应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.

Pietro Casoar, CEO

Ronin Play Pty Ltd

与Toptal合作是一次很棒的经历. Prior to using them, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. Highly recommended!

George Cheng, CEO

Bulavard, Inc.

作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.

Ethan Brooks, CTO

Langlotz Patent & 商标工程公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, at affordable rates, in a timely fashion. Toptal delivered!

Lara Aldag, CEO

Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.

劳伦特·阿里,创始人

Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

Jeff Kelly,联合创始人

Concerted Solutions

我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.

Franco Arda,联合创始人

WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何通过Toptal招聘BizTalk开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的BizTalk开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与新的BizTalk开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal BizTalk开发者有何不同?

    At Toptal, 我们对BizTalk开发人员进行了彻底的筛选,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣BizTalk开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与BizTalk开发人员合作.

  • Toptal BizTalk开发者的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的BizTalk开发人员之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶尖的BizTalk开发人员需求量很大.

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