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Hire the Top 3% of 自由JIRA专家

Toptal是顶级JIRA专家的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣JIRA自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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Clients Rate 完全JIRA专家4.6 / 5.0截至2024年1月24日,平均有392条评论

雇佣自由职业JIRA专家

曼努埃尔·何塞. de Jesus

自由JIRA专家

美国Toptal成员 Since 6月21日

Manuel是一位经过验证的技术项目经理和Scrum Master,在瀑布(PMI)和敏捷方法方面有着丰富的经验,曾在技术和咨询行业工作. 曼纽尔做了两年的微软官方课程培训师, 在进入项目管理部门之前,我做过五年的开发人员和主管/架构师. 在过去的八年里,他一直在一家最大的软件公司担任TPM/Scrum主管.

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理查德•活力四射

自由JIRA专家

美国Toptal成员 Since June 4, 2018

Richard在远程管理大型开发项目方面的成功源于他在涉及开发的众多角色中的深入经验, 产品的所有权, 和QA工程. 这种以客户为中心的体验, 在管理远程人才的全球团队方面有着成功的记录, 帮助最大化项目成果.

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亚历山大不同。

自由JIRA专家

联合王国Toptal成员 Since 2018年7月26日

Alex曾帮助数十位创始人和高级领导人执行针对实际问题的创新解决方案. 加入Toptal网络之前, 他将运动员管理技术整合到英国大学中,并优化了Unite Students的收入. 加入Toptal以来, 他以技术不可知的方式为客户提供了复杂的解决方案, 利用敏捷方法和以用户为中心, 问题导向的管理技术. 在Toptal, Alex也是一名导师和社区领袖.

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Roxana-Maria Grigore

自由JIRA专家

RomaniaToptal成员 Since 2018年6月25日

Roxana在创始人和新软件产品启动计划方面有着丰富的经验. 她在软件开发行业拥有17年的专业知识, 包括技术领导和管理角色, 领导新产品计划, 和编程. 在之前的Toptal交战中, Roxana支持一位初创公司创始人推出一款新产品, 评估业务可行性, 最小化风险, 组建团队, 获得优秀的客户反馈, 确保一笔可观的投资预算.

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Erin Stewart

自由JIRA专家

美国Toptal成员 Since May 21, 2018

Erin在产品设计和敏捷产品管理方面拥有超过十年的经验, 领导各种响应式网络和本地应用程序项目的电子商务, B2C, 和B2B组织. 她与美国和全球组织合作,从初创公司到大型财富500强公司,创造灵感和创新的产品. 她也喜欢帮助建设新的, 敏捷产品团队,精通敏捷, Scrum, and Kanban.

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Juan Vilmaux

自由JIRA专家

ArgentinaToptal成员 Since May 11, 2018

Juan在过去的15年里一直担任项目经理, 通过减少浪费的努力来增加项目的价值, 让团队专注于客户的真正目标. 自2008年以来,他是一名认证的scrum管理员, 具有丰富的移动设备管理经验, web, 桌面项目, 教练团队, 和公司. Juan曾为各种小型初创公司和大型公司工作,并在100多个项目中实现了客户的目标.

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何塞·玛丽亚·波罗

自由JIRA专家

ArgentinaToptal成员 Since 2018年4月30日

过去的十年, 何塞一直从事管理工作, 始终与软件开发团队密切合作,并指导高层管理人员在公司范围内实施Scrum和敏捷原则的最佳实践. 他拥有工商管理学士学位, 他的毕业设计是关于Cordoba公司的敏捷实践, Argentina.

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以前在

Olapic

查尔斯Trostle

自由JIRA专家

美国Toptal成员 Since 2019年3月4日

作为产品负责人和项目经理, Charles领导过敏捷和分布式团队, 传递企业商务, web, mobile, 营销传播活动. 他以前的客户包括动视公司, 国歌医疗, Charter, Dell, Disney, Guthy-Renker, NBC环球(NBC Universal), 日产和英菲尼迪, Toyota, VSP/eyeconic, 还有其他几十个知名客户. 他有很强的商业头脑, CSPO认证了吗, 并拥有20多年的代理顾问和客户端执行交付经验.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

CSR Limited

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克·史密斯总裁

新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

联合创始人Rajesh Nagarajan & CTO

maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & CTO

港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci,业主

EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, prompt, and flexible, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历,因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.

科迪·威尔克,产品经理

关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于,Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源,帮助我们实现了目标.

埃尔是,澳大利亚CSR数字化转型负责人

CSR Limited

在NBA季后赛期间,数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, vetting, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.

泽维尔·西凯,首席执行官 & 创意总监

Tuatara Corp

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作,我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情,令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠,也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!

芭芭拉·卡尔夫,总统

DecoratorsBest

如何通过Toptal聘请JIRA专家

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的JIRA专家. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新JIRA专家一起试用一段时间(仅在满意的情况下支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal JIRA专家有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的JIRA专家,以确保我们只匹配您与最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal聘请JIRA专家吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与JIRA专家合作.

  • Toptal JIRA专家的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的JIRA专家之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶级JIRA专家需求量很大.

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