Remote的兴起

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重新定义退休:60岁后自由职业者的好处

现代自由职业比老员工想象的更容易,回报也更多. Toptal的首席经济学家分析了半退休自由职业者的优势.

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埃里克·斯戴德勒

埃里克·斯戴德勒

Erik是一名数据科学家,也是全球风险投资公司Firstrock Capital的创始合伙人. 他帮助公司, 大学, 美洲各国政府制定商业和技术战略. Erik拥有哈佛大学的工商管理硕士学位,并担任Toptal的首席经济学家.

虚拟工作空间中的有害沟通:远程和混合型公司迫在眉睫的责任

用键盘“说话”比面对面说话更严厉的倾向,被称为“在线去抑制”,不仅发生在Twitter上. 当它悄悄进入办公室谈话时, 它会创造一个有害的工作环境,损害你的品牌和底线.

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Jeffrey Gangemi

Jeffrey Gangemi

杰弗里是埃森哲互动公司的数字增长策略师,也是Telus International的校友. 他拥有康奈尔大学(Cornell University)工商管理硕士学位,主修领导力和创新.

影子流行病:勒索软件对企业的现在和未来的危险

与勒索软件的斗争不能只留给政府或执法机构. 企业领导人必须参与进来,以保护自己的公司和全球经济.

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彼得Matuszak

彼得Matuszak

彼得Matuszak是Toptal的资深商业撰稿人. 曾任《欧博体育app下载》调查记者,多个政府机构和官员的政策顾问, 他现在写科技方面的文章, 金融, 以及Toptal见解的未来工作.

我们所知道的工作即将结束. 远程自由职业革命已经开始

Toptal的首席经济学家认为,现在是时候让顶尖人才成为自由职业者,让更多的企业接受临时工作. 财富500强咨询公司仲量联行(JLL)、蒙特利尔银行金融集团(BMO Financial Group)等公司的思想领袖对此表示赞同. 这是为什么.

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迈克尔·J. 麦当劳

迈克尔·J. 麦当劳

迈克尔·J. 麦克唐纳是一位屡获殊荣的记者,曾在彭博新闻社和汤姆森金融公司工作. 他是Toptal的资深作家.

如何在2021年及以后领导更少、更好的会议

作者Daniel Stillman分享了每个领导者都需要的建议,以改善困扰突然远程团队的组织沟通问题.

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马修米.F. 米勒

马修米.F. 米勒

资深作家马修·M. F. 米勒是畅销书作家,在《欧博体育app下载》上发表过文章, 达拉斯晨报, 和更多的.

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Verizon如何创建一个屡获殊荣的虚拟实习计划

去年,威瑞森将其实习项目改为完全远程. 以下是他们如何为学生和管理者创造有益的体验.

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斯蒂芬妮·艾玛·普费弗

斯蒂芬妮·艾玛·普费弗

斯蒂芬妮·艾玛·普费弗是《欧博体育app下载》等畅销刊物上广受欢迎的故事讲述者, 家庭圈子, 自我, 和《欧博体育app下载》.

数字分裂:无变焦的美国农村希望缩小宽带差距

糟糕的投资和服务垄断阻碍了许多美国人接入高速互联网. 重新燃起的对提升宽带的兴趣可能最终会弥合接入差距.

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迈克尔·J. 麦当劳

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迈克尔·J. 麦克唐纳是一位屡获殊荣的记者,曾在彭博新闻社和汤姆森金融公司工作. 他是Toptal的资深作家.

为什么公司不应该在covid -19后重新引入所有旅行

工人的健康和安全问题, 以及公司的责任和后勤问题, 回到运营现状是不值得的.

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马修米.F. 米勒

马修米.F. 米勒

资深作家马修·M. F. 米勒是畅销书作家,在《欧博体育app下载》上发表过文章, 达拉斯晨报, 和更多的.

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